Konfliktprävention in der Lehre
Konfliktprävention in der Lehre
In diesem Workshop werden verschiedene Arten und Abläufe von Konflikten dargestellt, die häufig an Universitäten vorkommen. Die Kenntnis ihrer Entstehung macht sichtbar, wann und wie Prävention ansetzen kann. Auf der Basis von realen (oder von Teilnehmenden eingebrachten) Beispielen werden Grundlagen des Konfliktmanagements praxisnah erarbeitet. Persönliche Zugänge, Werte und Haltungen werden einbezogen, um Handlungsspielräume aufzuzeigen und auszubauen.
Ziel des Workshops ist es, Anregungen zur nachhaltigen Entwicklung eines gerechten und inklusiven Lehr- und Lernklimas anzubieten.
Inhaltliche Stichworte:
- Abgrenzung Konflikt – Mobbing – Diskriminierung
- Konfliktarten (organisationsbedingte, kalte vs. heiße, strukturelle vs persönliche...)
- Eskalationsstufen und Interventionsebenen
- 5 Grundformen der Konfliktlösung
- Präventionsansätze
- Ziele und Erfolgskriterien von nachhaltiger Konfliktprävention und -lösung
Learning Outcomes
- Kenntnis von Präventionsansätzen
- Konfliktlösungskompetenz
- Abgrenzungsfähigkeit zu Mobbing und Diskriminierung
Die angegebene Gesamtkurszeit setzt sich zusammen aus 9 Arbeitseinheiten (1 AE entspricht 45 min.) und einer Pausenzeit von insgesamt 1,5 Arbeitseinheiten.
Angesprochene Sustainable Development Goals (SDGs):
- SDG 16 "Friedliche und inklusive Gesellschaften im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zu Justiz ermöglichen und wirksame, zuverlässige rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen."
- SDG 5 "Geschlechtergerechtigkeit und Empowerment für alle Frauen und Mädchen"
Universität: | Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) |
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Seminarleitung: | Dr. Meike Lauggas |
Ort: | |
Termine: |
10.10.2018
, 09:00 - 17:00 Uhr
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Kosten: |
45 € für Teilnehmer von Universitäten aus dem ProfiLehrePlus-Verbund 168,75 € für Teilnehmer aus anderen Universitäten oder Fachhochschulen 438,75 € für Teilnehmer ohne Universitäts- oder Fachhochschulzugehörigkeit |
Verfügbare Plätze: | 16 Plätze, davon 3 frei |
Stufe: | Grund- und Aufbaustufe |
Anrechenbare Stunden: |
Bereich D mit 9 Arbeitseinheiten |
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