Führen leicht gemacht – Tutor/-innen und Hilfskräfte anleiten und begleiten

Eine erfolgreiche Arbeits- bzw. Lernatmosphäre hängt u.a. auch von einer guten Zusammenarbeit der Beteilgten ab. Motivierte Tutoren und Hilfskräfte konzentrieren sich gerne auf Kernaufgaben um gesteckte Ziele zu erreichen.

Das Seminar bietet die Möglichkeit die eigene Leitungsrolle zu reflektieren und unterschiedliche Führungsstile und -techniken mit ihren Vor- und Nachteilen kennenzulernen. Darüber hinaus werden folgende Schwerpunkte bearbeitet:

• Motivierung von Mitarbeitenden
• Feedback geben
• Mitarbeitergespräche konstruktiv führen
• Anerkennung  geben
• Erfolgreich Delegieren
• Wirksam kontrollieren
• Teambildung und -arbeit
• Umgang mit Konkflikten

Außerdem werden Formate für eine erfolgreiche Zusammenarbeit entwickelt.
Im Seminar werden die wichtigsten Grundlagen zu den Themen vermittelt, die sich im Anschluss auf die eigene Praxis transferieren lassen.


Lerninhalte:

• Führungstechniken 
• Führungsstile
• Die Gruppe/das Team bzw. der Tutor/die Hilfskraft
• Formate einer erfolgreichen Zusammenarbeit (Führungsarbeit in der Praxis)

Lernziele:

• Nach dem Seminar haben die Teilnehmenden Basiswissen in der Führung und Anleitung/Begleitung von Tutoren bzw. Hilfskräften.
• Sie sind in der Lage Aufgaben klar zu kommunizieren und zu delegieren.
• Darüber hinaus können sie Tutoren und Hilfskräfte optimal motivieren.
• Außerdem verfügen sie über Kenntnisse für die Gestaltung von Formaten einer erfolgreichen Zusammenarbeit.